Membres fondateurs

	PD Dr. Guido Becke Chercheur en sciences sociales, il est coordinateur du secteur de la recherche - travail et organisation - à l’université de Bremen Sujets de recherche: La conception humaine d’organisations et de la technologie, la gestion environnementale dans les entreprises et concerant des lignes de produits, le développement durable de l’entreprise, processus de modifications dans l’entreprise, émotions et organisation. Contact: Université de Bremen Artec – Centre de Recherche pour les Études de Durabilité POB 330440 28334 Bremen tel. +49 (0) 421/218-61842 fax +49 (0) 421/218-4449 Email: becke [arobas] artec.uni-bremen [point] de
	Univ.-Prof. Dr. Andrea Fischbach Psycholgue du travail et de l’organisation, chef d’unité de la psychologie sociale, psychologie du travail et de l’organisation à l’Université de la Police allemande à Münster. Sujets de recherche: Le travail d’émotion, „security as service“, la gestion de la santé au sein des entreprises, les émotions dans le travail d’équipe, la gestion et l’interaction, les femmes occupant des postes d’encadrement, les diagnostics des compétences émotionnelles les compétences émotionnelles et la gestion, l’entraînement et les effets des compétences interculturelles, le climat des affaires, la qualité du service, la satisfaction du client. Contact: Université de la Police Allemande (DHPol) Zum Roten Berge 18-24 48165 Münster Tel. +49 2501 806-293 Email: andrea.fischbach [arobas] dhpol [point] de
	Johannes Jahns Chercheur en sciences sociales, il est associé de recherche au secteur de la recherche - la sociologie du travail – de l’université de Dortmund (TU-Dortmund). Sujets de recherche: L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, prévention et protection de la santé au travail dans le secteur informatique, le travail temporaire sain. Contact: FC Red Bull Salzburg Stadionstr. 2/3 A-5071 Wals-Siezenheim Phone: + 43 662 43 33 32 45 71 Email: Johannes.jahns [arobas] redbulls [point] com
	Dr. Rüdiger Klatt Chercheur en sciences sociales, il fait des recherches du travail, gestionnaire de projets dans le secteur de la recherche – sociologie du travail – de l’université de Dortmund et examine depuis beaucoup d’années des questions d’une conception de travail innovant et de la promotion de la santé sous les conditions d’un monde du travail nouveau qui change. Il est éditeur du magazine PRAEVIEW – Magazine pour la conception d’un travail innovant et la promotion de la santé – et il a été le porte-parole du groupe de recherche „stratégies d’innovation et de santé“ dans le programme de recherche du ministère fédéral de l’éducation et de la recherche (BMBF) qui s’appele „capacité d’innovation dans le monde du travail moderne“. Il est membre de l’initiative „Social Science Service Research“ (3sR). Sujets de recherche: Le travail flexible, la discotinuité dans l’activité professionnelle, prévention et protection de la santé au travail dans l’économie du savoir, les conditions du travail des travailleurs indépendants et des „freelancer“, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée dans le contexte du changement démographique. Contact: FIAP e.V. Munscheidstr. 14 45886 Gelsenkirchen Tel. 49 (0)2 09 / 31 99 81 74 Email: r.klatt [arobas] fiap-ev [point] de
	Annika Lisakowski Contact: Nordring 157 45731 Waltrop + 49 (0) 234 / 3228773 Email: Annika-Lisakowski [arobas] gmx [point] de
	Prof. Dr. em. Hartmut Neuendorff Sociologue, il est professeur émérite à la chaire de sociologie, en particulier sociologie du travail à l’université de Dortmund. Sujets de recherche: Sociologie du marché du travail et de l’emploi, sociologie de la connaissance et de la culture, la théorie sociologique de la reconstruction sociale, la discontinuité dans l’activité professionnelle et les implications pour la conception de travail et les systèmes sociaux, prestation des soins de santé et emploi. Contact: L’Université Technique de Dortmund Faculté des Sciences Économiques et Sociales Secteur de la recherche – sociologie du travail 44221 Dortmund Tel. +49 231 755-3718 Fax +49 231 755-3280 Email: hartmut.neuendorff [arobas] tu-dortmund [point] de
	Dr. Dagmar Siebecke Psychologue de la santé, elle est associée de recherche dans le secteur de la recherche sociologie du travail de l’université de Dortmund et elle est en train d’établir un centre de prévention de l’épuisement professionnel à Düsseldorf. Sujets de recherche: Emploi et santé dans l’économie du savoir, modèles à action pour la prévention du burnout. Contact: L’Université Technique de Dortmund Faculté des Sciences Économiques et sociales Secteur de la recherche – sociologie du travail 44221 Dortmund Tel. +49 231 755 32 94 +49 1728616519 Fax +49 231 755 3280 Email: dagmar.siebecke [arobas] tu-dortmund [point] de Sengelsweg 39 40489 Düsseldorf Tel. + 49 (0)172 / 8 61 65 19 Email: siebecke [arobas] burnon-zentrum [point] de
	Silke Steinberg Experte en sciences culturelles et linguiste, elle est prestataire indépendante de formation continue et entraîneur. Sujets de recherche: Problèmes et barrières du developpement des competences interculturelles et de la communication dans les entreprises transnationales, concilation travail-vie-famille, santé et travail mobile, changement démographique en Europe. Contact: FIAP e.V. Munscheidstr. 14 D-45886 Gelsenkirchen Tel. +49 209 394347 Tel. +49 1775981541 Email: s.steinberg [arobas] fiap-ev [point] de